El internet te da las herramientas necesarias para emprender, solo es decisión tuya comenzar, no esperes a tener todo perfecto, comienza con lo que tienes, pero eso si debes aprender lo necesario para ser profesional, si has decidido ser emprendedor y promocionar una marca o tu propia marca, aprende como manejarte en las redes sociales, generar tráfico, vender tu oportunidad, decidete por dar lo mejor de ti.
Al decir el trabajador del "futuro", no nos referimos al trabajador común y corriente, que sigue un horario rígido y que hace lo que se le indica.
Al que cumple con las funciones para las que fue contratado, y está acostumbrado a la rutina y su productividad no es muy clara.
El trabajador del futuro es el "knowmad", el trabajador del sigloXXl, que en su accionar reune la globalización, la convergencia e innovación tecnológica y una mentalidad que valora más la realización personal, la colaboración y el aprendizaje continuo.El conocimiento personal del knowmad no es sólo lo que antes se llamaba "bagaje cultural".El trabajador de hoy es único y original, ya que responde a un estilo o modo de hacer las cosas que resulta muy difícil de transferir a otras personas.El knowmad obtiene sus competencias a través del autoaprendizaje y el aprendizaje informal y digital;y aprende mientras comparte con sus compañeros de trabajo, amigos y familiares, usando métodos que descubre y aplica sin temor a equivocarse.
ESTAS SON ALGUNAS CUALIDADES DE LO QUE ES UN KNOWMAD1) No está limitada a una edad determinada.2) Uiliza la información y genera conocimientos.3) Alfabetizado digitalmente.4) Creador de redes, siempre conectando a personas, ideas, organizaciones.5) Capacidad para utilizar herramientas para resolver diferentes problemas.6) No teme al fracaso.
COMPETENCIAS QUE DEBE TENER UN TRABAJADOR DE HOY
Competencia transcultural, capacidad para respetar y trabajar con personas de diferentes culturas.
Inteligencia social, capacidad de conectarse, liderar y trabajar con otras personas.
Transdisciplinariedad, capacidad de utilizar múltiples disciplinas para resolver un problema.
Pensamiento original y adaptativo, capacidad de proponer soluciones y respuestas a los problemas, mas allá de lo rutinario.
Gestión de información, capacidad para filtrar la información por orden de importancia.
Pensamiento computacional, capacidad de comprender y manejar grandes bases de datos.
Diseñar el modo de pensar, habilidad para imaginar o definir tareas y pasos que se necesitan para desarrollar una idea y obtener un resultado.
Comprender un significado, entender el significado de lo que se dice.
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